Pracuj w muzeum!

Poszukujemy osoby do pracy na samodzielnym stanowisku ds. wydawniczych.
Miejsce pracy: Muzeum Mazowieckie w Płocku
Rodzaj umowy: Umowa o pracę (pełen etat)

Muzeum Mazowieckie w Płocku poszukuje osoby do pracy na samodzielnym stanowisku ds. wydawniczych, która pomoże nam tworzyć książki i czasopisma najwyższej jakości.

Do zadań należeć będzie kompleksowa opieka nad materiałami tekstowymi i graficznymi na każdym etapie powstawania publikacji – od surowego tekstu autorskiego, przez redakcję i adiustację, aż po gotowy produkt poligraficzny.

Warunki zatrudnienia:
• Wynagrodzenie: od 5000 zł do 5 500 zł brutto (zależne od doświadczenia i kwalifikacji) + dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami + premia uznaniowa
• Wymiar czasu pracy: Pełen etat.
• System pracy: Praca jednozmianowa.
• Typ umowy: Umowa na okres próbny.
• Miejsce wykonywania zadań: Muzeum Mazowieckie w Płocku.
• Rozpoczęcie pracy: Październik 2026 r.

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: edytorstwo, filologia polska, poligrafia, wydawnictwo i media lub pokrewne.
• Znajomość norm edytorskich i poligraficznych, a także specyfiki całego procesu produkcji książek (materiały autorskie – redakcja – skład i łamanie – korekty – drukowanie).
• Znajomość elementów budujących wyroby poligraficzne (książki, czasopisma, akcydensy) oraz profesjonalnej terminologii (m.in. kolumna, łam, składka introligatorska, spad, wpuszczenie, spuszczenie, interlinia, wiersz, pismo, odmiana i wielkość pisma, strony parzyste i nieparzyste, złam, przegniecenie, oklejka, wyklejka, wklejka, okładzina, grzbiet prosty/zaokrąglony, oporkowy, ragister, dwójka – czwórka tytułowa, frontyspis, rozwarcie, rozkładówka, kolumna szpicowa, wakat, pagina itp.).

Umiejętności:
• Biegła znajomość języka polskiego (doskonała znajomość ortografii, interpunkcji, frazeologii, zasad koniugacji i deklinacji oraz poprawności skrótów językowych).
• Doświadczenie w redakcji tekstów oraz adiustacji (zarówno w zakresie językowym, jak i technicznym).
• Praktyczna umiejętność wykonywania korekty z użyciem tradycyjnych i nowoczesnych znaków korektorskich.
• Sprawne wychwytywanie typowych błędów składu i łamania.

Co oferujemy?
• Udział w ciekawych projektach wydawniczych (książki, magazyny).
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Sposób aplikacji: Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z klauzulą RODO) prosimy składać:

1. Mailowo: sekretariat@muzeumplock.eu
   
2. Osobiście: w sekretariacie Muzeum pod adresem ul. Tumska 8 09-410 Płock
   Termin składania ofert: do dnia 11.09.2026 r.
   
   Uwaga: Do aplikacji należy dołączyć poniższą klauzulę informacyjną celem zapoznania się i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
   
   KLAUZULA INFORMACYJNA DO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
   Na podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję Pana/Panią, że: Administratorem Pana/i Danych jest: Muzeum Mazowieckie w Płocku 09-402 Płock, ul. Tumska 8
   Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Jakub Malarczyk iodo@muzeumplock.eu
   Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: Art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażona przez Panią/Pana zgoda. Pana/Pani dane nie są przekazywane innym podmiotom niewymienionym w przepisach prawa. Pana/Pani dane nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych oraz państw trzecich. Okres przechowywania danych – na czas rekrutacji.
   Ma Pana/Pani prawo do: dostępu do swoich danych oraz możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych, przenoszenia danych, cofnięcia wyrażonej zgody, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podane przez Panią/Pana dane są: Pobrane dobrowolnie. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości przeprowadzenia rekrutacji. Pana/Pani dane: nie podlegają zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji ani profilowaniu.